M型階層確立 2017 S.I.H.H.展後趨勢觀察

Jan 16, 2017

日內瓦一景

走過了2016年的疲態,2017年高級鐘錶品牌形成兩極化發展,更多、更強的複雜功能與更易入手的進階型錶款,分立在錶展新款天平兩端,是否成為市場低潮時期的過渡型策略呢?沒有受到如同2007年美國次貸風暴襲擊的因素、也沒有新生任何重大的全球毀滅性危機,但2016年卻成為繼七、八十年代石英革命之後,整體高級鐘錶市場表現最低潮的一年。

或許,為了應對這次的市場變化,2017年的S.I.H.H.(Salon International de la Haute Horlogerie)屢屢丟出包括展覽內容、產品面甚至品牌人事上的改革震撼彈,包括:本年度第一次開放民眾入場參觀、複雜功能推出數量最豐、最令人眼花撩亂,還有多位歷峯集團Richemont Group)旗下品牌執行長調職與輪替。

江詩丹頓閣樓工匠天體超卓複雜3600腕錶。

複雜、進階各有好戲
編者認為,本次展覽在複雜功能作品的精采度及數量,絕對是自2008年以來最壯觀的一次,也是本刊編輯在選出最困難的一次。回憶起2008年,當高級鐘錶市場同樣面臨金融危機後的困境,SIHH中的所有品牌卻看似信心不減的以重量級作品催動市場,類似的狀況來到2017年,新款功能及價格,形成了M型天平的兩端,但數量上均同樣驚人。

掛頭牌的絕對是江詩丹頓(VACHERON CONSTANTIN),推出了聖杯級的大自鳴Grande Sonnerie,還有具備三週動力儲存的天體超卓複雜3600,光這兩只同時現身就嚇死人,更別說它還有藝術大師系列、陀飛輪三問等隨侍在後;另外,GREUBEL FORSEY的首只原創大自鳴,自然是焦點中的焦點,還有卡地亞CARTIER的神祕雙重陀飛輪三問錶、朗格A.LANGE & SOHNE三大複雜功能集結的Tourbograph Perpetual“Pour le Mérite”,更別說MB&F的HM7垂直陀飛輪,在外型與機芯上均有超越想像的技術與設計。

至於M型天平的另一端,包括積家JAEGER-LECOULTRE改款後的全新Master系列,除了視覺上與過去完全不同,該三針款更創下品牌最優惠的入手價格;還有AP也推出相對優惠的不鏽鋼版超薄鏤空陀飛輪,以及更多色彩選擇的皇家橡樹三針潛水錶大軍;至於萬寶龍的新款時光行者TimeWalker系列,修正後的錶殼線條不再如過去難以被製造,當然,也反應在親民的售價上;但剛好相反的卻是IWC,今年的主角達文西Da Vinci系列,從六角酒桶改為圓形,但活動錶耳結構卻更為複雜,包括尺寸及價格均向下修正,這對市場也是一大佳音。

沛納海PANERAI的Lab-ID腕錶。

材質革新為顯學
前兩年本刊就曾指出,材質絕對會是接下來的設計主力,是因為機芯開發需要時間,變化材質的時程卻相對快速,同時還能創造話題及視覺新鮮感。

於是沛納海PANERAI的Lab-ID就是一大焦點,主要針對材質研究後的成果,替換傳統機芯內的零件,搭配碳化零件製造、加工的技術提昇,讓機芯終於能不再需要保養,品牌更以實際行動,表現在長達五十年的保固效期上;至於先進材料的先行者雅典錶,也再次推出了InnoVision 2概念腕錶,十項創新的矽材料零件及結構,必然將各部件陸續應用在新款中,成為品牌腕錶未來的基礎;RICHARD MILLE的RM50-03則率工業之先,採用罕見的石墨烯為錶殼、機芯的加工材料元素,使整只腕錶重量僅39公克。

而前幾年已經出現過的藍寶石玻璃、青銅材料,現在也有不同品牌陸續開始使用,來創造話題及銷售量,當然,備受歡迎的藍色面盤,也絕對是改款後必備的色彩選項。

首次開放一般民眾購票參訪。

走下雲端的展覽
SIHH向來自許全瑞士最高端的鐘錶展覽,從2016開始,主辦單位持續增加展內品牌,本年度則共有包括開雲集團(KERING GROUP)的芝柏表(GIRARD-PERRAGAUX)、雅典表(ULYSEE NARDIN)以及獨立製錶師品牌GRÖNEFELD、MCT、RESSENCE、ROMAIN JEROME、SPEAKE-MARIN等等五個品牌,即使芝柏表過去本屬該展一員,但仍使該展達到有史以來最多的30個與會品牌數。

另外,過去受各品牌全球各地分支邀請者,才有資格進入會場,本年度SIHH終於走下雲端,首次開放一般民眾入場,參觀者只需花費瑞郎70元上網購票後,至會場以具有照片的護照或身分證明文件,透過門口的證件掃描印製機取後證,就能在該次展覽的最後一天憑證入場。展場從早上11點開放至下午6點,入場後,要進入各品牌展館參觀,仍須再行掃證進入,會場內同樣提供飲料、小食等等餐食服務,惟酒精飲料仍須另外付費,整體參觀人數也因為開放後,較去年成長百分之十,達到16,000人次,其中2,500人為最後一天開放日所貢獻。

除了一般消費者關注的新款腕錶,業內人士其實討論更多的是人事的異動,包括歷峯集團、IWC、萬寶龍、江詩丹頓、伯爵的執行長都分別遭拔擢或調職,這些異動也代表品牌未來的設計走向、銷售模式會有改變,儘管在市場銷售低潮時,各品牌內檯面下的波濤洶湧並不為奇,但只希望這些品牌的新掌舵手,未來能帶給我們喜愛腕錶的購買者,更多的驚喜與刺激。