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2010-04-14

培育製錶人才 朗格不遺餘力

2010年2月4日,六位年輕人與朗格簽訂了學徒合約,並將於2010年8月展開培訓,成為朗格製錶學院的第14屆新生。

在近百名的申請者當中,兩位年輕女士和三位年輕男士獲選參加製錶師訓練課程。另外一位年輕男士則獲取資格參加精密工具製作的培訓。以上兩種培訓皆要求學員必須對數學和技術知識有一定的掌握,而對精密技術的駕馭能力及其他待人接物的技巧──例如團隊協作能力等──亦被列入考慮之列。申請者必須在2009年秋季、橫跨數天的測試中充份表現自己的實力,方能獲得取錄。

獲成功取錄的學徒們,在父母的陪伴下前來簽署培訓合約,並受到朗格生產部總監 Bert Salomon的熱烈歡迎。Bert Salomon在發言時,先向學徒們講述了1845年費爾迪南多‧阿道夫‧朗格時代的早期製錶師訓練,並就當時和現在的培訓課程作出比較。隨後,培訓經理 Katja König更向學員介紹為期3年的製錶師學徒培訓以及4年制精密工具製作專員培訓的重要內容。

朗格製錶學院將於2010年8月引進 28名第14屆學徒到基本的製錶藝術。屆時,位於Bärenstein的全新培訓中心亦將啟用。此中心將於本年初落成,為滿足現今的教學需求,把培訓中心從朗格總部遷往新址乃刻不容緩的明智決定。
朗格一直致力於培訓才華洋溢的年輕學徒,這是品牌於創立之初便已根深蒂固的傳統。早在1845 年,品牌創辦人費爾迪南多‧阿道夫‧朗格已在格拉蘇蒂的薩克森小鎮創立第一所製錶培訓學院,以「傳授及訓練厄爾山區當地年輕人製錶技藝,為將來奠下穩健基礎」為宗旨。「培育英才」的傳統,在朗格於政局穩定後決定捲土重來之時,已成為品牌最重視的項目之一,在這重要的一年──「165年——向費爾迪南多‧阿道夫致敬」的大日子,意義更見深刻雋永。

www.lange-soehne.com

2010-04-14T07:00:00
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